2022年浙江大学医学院附属口腔医院招聘护理人员10人公告(2022年第三批)

发布单位:来源:浙江大学医学院附属口腔医院         发布时间:2022-09-29

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据工作需要,本单位公开招聘工作人员派遣至浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)工作。现将有关事项公告如下: 一、派遣单位 浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是浙江省唯一一家三级甲等口腔专科医院(参照),是浙江省口腔质控中心、浙江省口腔卫生指导中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔种植技术指导中心、是中华口腔医学会副会长单位,浙江省口腔医学会会长单位、国家住院医师规范化临床培训基地、国家医师资格考试实践技能考试基地,是浙江省口腔医学重点培育专科建设医院,是浙江省口腔医疗卫生事业的引领者。医院目前拥有华家池总院(口腔医学中心)、湖滨(延安)院区、紫金港(城西)院区及大运河(上塘)院区,牙椅600余张,病床100余张。 二、招聘岗位及条件 浙江大学医学院附属口腔医院护理人员计划(2022年第三批)招聘1个岗位10名工作人员,岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。 应聘人员应符合下列条件: 1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件; 3.具备适应岗位要求的身体条件; 4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形; 5.具备岗位所需要的其他条件。 应聘人员一般应已取得相应执业资格。年龄上限35周岁专指1987年1月1日以后出生,不特指确切年龄。 本次招聘岗位要求在2023年1月31日前到岗,无法按时到岗的将不再保留录用资格。 三、岗位待遇 招聘岗位性质为派遣性质用人,用工单位提供行业内有竞争力的薪酬待遇。受聘人员与杭州市江南人才服务公司签订劳动合同,享受五险一金等相应福利待遇。 四、招聘程序与办法 (一)报名和资格初审 1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年10月13日24时前 登录医院招聘系(https://a.zjkq.com.cn/jobs)报名,逾期不接受报名。应聘者登录招聘系统填写简历、上传完整附件、投递志愿,不接受其他方式报名。不应聘相应岗位的视作报名无效,请在“个人中心”确认岗位为“已投递简历”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。 2.资格初审。医院根据招聘岗位所需条件进行资格初审,应聘人员可登陆招聘系统“个人中心”-“应聘状态”查询初选结果。 3.初评。医院结合岗位计划招聘人数对通过资格初审的人员进行初步评估,择优确定考试对象,初评结果将通过短信、电子邮件等方式通知应聘人员,应聘者也可自行登录系统“个人中心”查看“应聘状态”。 (二)考试 本轮招聘考试工作将视疫情防控政策要求组织,考试采用但不限于笔试、面试等形式,分专业考试、综合面试两轮进行,逐轮淘汰,具体安排另行通知。 为做好疫情防控常态化下的招聘工作,视情况安排线上面试。对需要现场参加面试的岗位应聘人员须持48小时内有效核酸检测报告、健康码绿码及通信行程卡绿码入院。 1.笔试 笔试具体时间、地点及考核内容将提前在医院人才招聘网上发布,并短信、邮件通知考生。取得笔试有效成绩的人员进入下一环节。 2.面试 (1)科室面试 科室面试根据我院制度规定组织并开展工作。具体面试方式、内容由护理部结合岗位和专业特点决定,包括但不限于专业知识测试、临床操作等。主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力,科室测评意见为不适合聘用的或低于60分者,不进入下一环节。 (2)院级面试 面试前安排资格复审。应聘人员准备个人简历、身份证、学历及学位证书、成绩单、相关资格证等材料原件及扫描件(JPG或PDF格式)各1份,并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审,不符合应聘条件者取消应聘资格。 院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组,主要考察应聘人员综合素质、实践经验、与岗位匹配性。结合专业面试、与应聘人员开放性交流情况,确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单,综合面试意见为不适合聘用的,不进入下一环节。 (三)体检、考察 体检、政审按照医院规定执行。 视情况安排在用人部门进行为期1~4周的实习,实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。 五、咨询 招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布,请应聘者自行留意。有关本次招聘岗位的具体问题,请咨询医院人事科。 咨询电话:0571-87217423人事科高老师;0571-87216651护理部苏老师 电子邮箱:人事科 jobs@zjkq.com.cn 招聘系统技术支持电话:0571-87871332 常见问题:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action 杭州江南人才服务有限公司 浙江大学医学院附属口腔医院 2022年9月28日 原标题:浙江大学医学院附属口腔医院护理人员招聘启事(2022年第三批)文章来源:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/getNotice.action?keycode=5d1cbb3f-2e17-46f7-800c-a65182b91003

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【普宁诺德口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理【深圳登特口腔门诊部】发布,招聘总经理/执行院长护工300一天保险给报吗陪护险如何申请养老金单位部分没交怎么办医疗期内可以经济性裁员吗【天津以之诺口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生社保一次性补助怎么申请我想劳动仲裁怎么办理【天津欣阳清美口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生劳动仲裁能在网上起诉吗【天津市河北区舒美口腔诊所有限公司】发布,招聘经营院长、护士/护理、口腔医生不给钱劳动仲裁判了还不给钱怎么办公司上班没有合同和工作证能仲裁吗【天津河北区益慈门诊部有限责任公司】发布,招聘影像医学科、药剂科、药剂科【天津津南区大医仁仁门诊部有限公司】发布,招聘中医科医生、普通内科【天津市武清区鸿一口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘导医、店长劳动仲裁开庭被申请人缺席会怎样【天津河东德一康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、种植医生劳动仲裁开庭原告可以委托朋友出庭吗【天津滨海新区开发安信门诊部】发布,招聘中医科医生、普通内科、全科医生【天津市福顺康综合门诊有限公司】发布,招聘中医科医生劳动仲裁立案开庭需要多久【天津蓟州合雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生【天津静海康润中医院有限公司】发布,招聘普通内科、普通内科、护士/护理劳动仲裁经济补偿金怎么算的劳动仲裁的录音可以作为证据用吗怎么申请劳动仲裁步骤【天津市仁雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【天津北辰马洪啟门诊部有限公司】发布,招聘店长、中西医结合、理疗师
安徽医科大学诚聘海内外英才!【招聘】药剂科静配中心需招聘劳务派遣工作人员1名(2025年第3期)贵州医科大学第三附属医院2025年引进高层次人才公告鸡西市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告山西省2025年事业单位公开招聘绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大兴安岭地区2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告伊春市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大庆市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告天津医科大学口腔医院2025年第三批公开招聘方案宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员公告[公告]2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章2025年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员公告2025年泉州市第一医院临时工招聘通告(一)武汉市2025年度事业单位公开招聘公告湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告2025年长春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(2号)四川护理职业学院2025年2月编外工作人员招聘启事上海市第一人民医院酒泉医院(酒泉市人民医院)2025年度自主招聘工作人员公告鹰潭市2025年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员公告2025年聊城市人民医院 引进博士研究生公告山东中医药大学2025年公开招聘初级专业技术工作人员简章海南省妇女儿童医学中心2025年招聘启事2025年度山东省省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告“发展好平台   成就大未来”2025年柳州市工人医院第二批招聘公告乐山市中医医院2025年3月招聘编外工作人员的公告杭州市临安区卫健系统2025年引进高层次、紧缺专业技术人才公告中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科何旺主任医师团队2025年招聘1名专职科研人员启事北京友谊医院平谷医院2025年招聘应届毕业生公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》